Карьера

Мотивированные, высокопрофессиональные сотрудники на всех участках работы – это наша цель,  наша ценность, наше конкурентное преимущество.

Наша кадровая политика направлена на развитие собственного персонала.
С этой целью разработана система  обучения и развития персонала, обеспечивающая профессиональный рост сотрудников и создающая предпосылки для их дальнейшего карьерного продвижения. Сотрудники имеют возможность проходить  обучение в целях повышения квалификации. Обучение оплачивается Imperial Energy в размере 100%.

Мы заинтересованы в молодых, перспективных специалистах. Поэтому мы рады видеть среди наших сотрудников выпускников профильных учебных заведений. В В группе компаний есть возможность прохождения практики на производстве  для старшекурсников учебных заведений среднего   профессионального образования.  Начав свой трудовой путь с практиканта, после получения диплома Вы можете вернуться на производство   и продолжить свой профессиональный рост.

Imperial Energy также предоставляет возможность совмещать работу с получением высшего образования. Поэтому для всех желающих рабочих специалистов открыты перспективы дальнейшего продвижения на инженерные должности.

Мы рады приветствовать в наших рядах выпускников профильных высших учебных заведений,   Некоторые сотрудники начали карьеру в Imperial Energy еще со студенческой скамьи, придя на инженерные должности старшекурсниками, до получения диплома о высшем образовании. Для молодых специалистов со здоровыми амбициями есть перспектива с течением времени стать ведущими специалистами, а при наличии вакансий – продвинуться на руководящую должность.

Принципы корпоративной культуры группы компаний Imperial Energy:

• профессиональное и личное уважение к сотрудникам;
• отбор и наем сотрудников по принципу «лучший из лучших»;
• непрерывное обучение сотрудников;
• командная работа, сотрудничество и взаимное доверие.

При появлении новых вакансий вследствие увеличения объема работ, расширения производства, переводе работников на другую должность или увольнении, на нашем сайте будет размещена подробная информация о вакантной должности.

Сотрудники группы компаний Imperial Energy, желающие занять вакантную должность, должны подать необходимые документы начальнику отдела по работе с персоналом в течение 15 дней со дня опубликования информации на сайте. Сотрудники группы компаний Imperial Energy, желающие занять вакантную должность, будут иметь преимущество по отношению к новым кандидатам.

Вы всегда можете ознакомиться с открытыми в группе компаний Imperial Energy вакансиями на нашем сайте.  

Если Вас заинтересовала перспектива стать сотрудником группы компаний Imperial Energy, но подходящих вакансий Вы не нашли, заполните анкету (анкета для рабочих специальностей, анкета для специалистов и руководителей) и отправьте заполненную анкету или резюме, нажав здесь.

Ваше резюме будет получено отделом по работе с персоналом и обязательно будет рассмотрено. Мы сохраним Ваше резюме в нашей базе и обратимся к Вам с предложением в другое время, при открытии подходящей вакансии.

Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "О персональных данных", при отправке своего резюме или заполненной анкеты, Вы должны выразить своё письменное согласие на хранение и обработку Ваших персональных данных ООО «Норд Империал» (дочернее общество группы компаний Imperial Energy) в целях содействия Вашему трудоустройству.

Вы также можете в любое время отозвать согласие на хранение и обработку Ваших персональных данных путем подачи письменного заявления в ООО «Норд Империал», находящегося по адресу: 634041, Россия, Томская область, г. Томск, пр. Кирова, 51а, стр.15.

Более подробно ознакомиться с «Политикой обработки персональных данных, содержащихся в резюме и анкетах соискателей на вакантные должности группы компаний Imperial Energy» Вы можете здесь.

По вопросу трудоустройства Вы можете позвонить нам в любой рабочий день с 9.00 до 18.00 для уточнения информации по телефону +7(3822) 60-50-22

Текущие вакансии